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年后上班要有“三心”
信息来源:        发表时间:2019-02-25       阅读次数:  248

来源:甘肃日报  

随着春节长假的结束,浓郁的年味正在日渐淡去,各单位也?#21152;?#26469;了年后的工作日。对于绝大部分上班族,尤其是党政机关工作人员而言,接下来就是抖擞精神,及时调整状态,跟上工作的节奏,收好心,重新投入到年后繁忙的工作之中。如何快速关闭假日模式、启动工作快捷键,?#25910;?#35748;为,要怀揣三心

一是怀揣为群众办事的服务心。经过连续7天的休假,上班第一天出现焦虑、郁闷、烦躁等不舒服的情绪,这是生物钟打?#19994;?#32467;果,是生理的自然反应。但是,作为公务人员,决不能?#28304;?#20026;借口,工作没劲、干活没神,抽空打盹儿,人在心不在。否则,需要帮助的群众得不到帮助,需要解决的难题得不到解决,既影响到干部的形象,也影响到群众的利益。只有怀揣为群众办事的心,帮人民跑事儿,想群众之所想,急群众之所急,才能攻克节后综合征,收获为群众办好事情的愉悦感。

二是怀揣让人民满意的责任心。习近平总书记指出,让群众满意是我们党做好一切工作的价?#31561;?#21521;和根本标准。心态决定状态,节后上班,党员干部要怀揣让人民满意的责任心,把放?#19978;?#26469;的精神集中起来,切实做到人在岗、心到位。要做群众的贴心人,?#23588;?#20247;为家人、视民生为家事,顺民意、解民忧、暖民心、惠民生;要树立时不我待、只争朝夕的紧迫感,从现在做起,从自我做起,?#26377;?#20107;做起,从点滴做起,绷紧工作之弦,以最佳的精神状态、饱满的热情投入到新一年的工作中。要把群众呼声、群众需求作为节后工作的第一要务,把群众满意作为节后工作的第一目标,尽快赶走节后综合征的不适感。

三是怀揣守纪律的规矩心。过完新春佳节,就应该像春节前一样投入正常的工作当中,这才是一名党员干部应有的工作态?#21462;?#21542;则,节后上班身在曹营心在汉,精神萎?#20063;?#25391;,浑浑噩噩,不在工作状态;或者报个到,点个卯,上午来,下午走,走亲访友,认为不过元宵还是年,懒散一点不是错,拖拉一点也正常,慢热一步情有可原……凡此种种,均是不守纪律的表现。要知道,守纪律、讲规矩是一?#25351;?#24615;约束,它没有潜规则,要不打折扣、不搞变通,不能因为春节刚过,就在守纪律上睁一只眼闭一只眼。相反,节后更要把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置,把上班视为严格遵守纪律的第一关。只有怀揣守纪律的规矩心,把纪律和规矩立起来、严起来,使之成为一种常态,成为一种自觉行为,才能有效摆脱节后综合征

《文心雕龙》说:神?#26377;?#33222;,而志气统其关键。春节长假后,怀揣三心去上班,就能去掉玩心,收起闲心,凝神聚力、专心致志干好工作,迎来新一年的开门红。(杜学峰)

 

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